Karyawan Caesars dengan cepat memanfaatkan program All-In On Education

Estimated read time 3 min read

Ketika dia tidak begadang semalaman memantau permainan meja di Caesars Palace, Kelly Paiz berfokus menyekolahkan keempat anaknya sampai perguruan tinggi.

Sejauh ini dia memiliki dua down dan dua lagi. Dan sekarang dia sangat menghargai bantuan dari Caesars Entertainment.

Perusahaan baru-baru ini memperkenalkan program tunjangan All-In On Education, yang menawarkan beberapa cara bagi karyawan penuh waktu dan paruh waktu untuk membayar kuliah atau pendidikan teknis lainnya untuk diri mereka sendiri dan tanggungan mereka.

Putra Paiz, Hunter Walker, baru-baru ini menjadi penerima manfaat dari program tersebut. Dia terpilih dari lebih dari 100 pelamar untuk menjadi salah satu dari 22 penerima Beasiswa Warisan Don Carano kelas satu, termasuk tujuh di wilayah Las Vegas.

“Selalu menjadi perjuangan untuk mengetahui bagaimana membantu mereka masing-masing,” kata Paiz, yang telah bersama Caesars selama 15 tahun dalam berbagai kapasitas. “Bagi seorang mahasiswa, sangat mudah untuk mengikuti program pengajaran. Membayarnya tidak mudah.”

“Sebagai seorang ibu, sangat penting untuk menginginkan anak-anak Anda berhasil,” tambahnya.

Program manfaat pendidikan Caesar meliputi:

– Bantuan biaya kuliah hingga $5,250 per tahun.

— Pelunasan utang pinjaman pelajar hingga $5.250 per tahun.

– Rencana tabungan perguruan tinggi 529 untuk tanggungan.

— Akses ke gelar rendah hingga tanpa biaya melalui Strayer University dan Capella University, bersama dengan program gelar dalam jaringan lainnya.

– Beasiswa Warisan Don Carano, yang menyediakan hingga $20.000 selama empat tahun untuk tanggungan karyawan.

Walker, 20, pindah dari College of Southern Nevada ke UNLV musim gugur ini untuk belajar bisnis internasional. Sekarang dia akan bersekolah di sekolah barunya dengan hampir tanpa uang sekolah.

“Rasanya menyenangkan bahwa saya tidak perlu membebani ibu saya,” kata Walker. “Saya dapat mencapai tujuan saya tanpa membuat orang tua saya stres.”

Ana Munoz, direktur pengaruh dan pemberian komunitas Caesars, mengatakan program pendidikan akan memungkinkannya mendapatkan gelar Ph.D. dalam administrasi perhotelan dan akhirnya berkarir sebagai profesor universitas.

Las Vegan berusia 41 tahun, yang menikah dengan seorang putra yang sudah dewasa, mengatakan dia mulai sekolah paruh waktu pada bulan Agustus dan diperkirakan membutuhkan enam tahun atau lebih untuk menyelesaikan programnya. Dia akan menggunakan bagian penggantian biaya kuliah dari program manfaat pendidikan untuk mengurangi biayanya.

“Saya mungkin harus mengambil pinjaman mahasiswa lagi,” katanya dalam sebuah wawancara email. “Karena saya masih melunasi pinjaman dari mahasiswa saya lebih dari satu dekade yang lalu, sangat melegakan untuk tidak menambah hutang itu.”

Stephanie Lepori, kepala bagian administrasi dan akuntansi Caesars, mengatakan bahwa keuntungan bagi perusahaan itu sederhana.

“Anggota tim kami adalah prioritas utama kami,” katanya. “Mungkin terdengar klise, tapi mereka adalah aset terbesar kami dan kunci kesuksesan kami.”

Dia mengatakan pepatah yang dia dengar dari para eksekutif kasino selama bertahun-tahun adalah bahwa, “Anda tidak selalu mampu membeli Frank Sinatra, tetapi Anda selalu mampu memiliki tim yang hebat.”

Lepori mengatakan Caesars yakin program tersebut akan membantu merekrut dan mempertahankan karyawan, tetapi mereka dipersilakan untuk mengejar kesempatan pendidikan yang pada akhirnya akan membawa mereka keluar dari perusahaan.

Paiz mengatakan dia bersyukur karena pekerjaannya memberikan kesempatan bagi putranya. Dia mengatakan esai pribadi Walker untuk aplikasi beasiswa menyentuhnya karena cara dia terbuka tentang tantangan yang dia dan rekan-rekannya di SMA Palo Verde hadapi selama pandemi virus corona.

“Sangat indah melihat perjalanannya,” katanya.

Hubungi Jim Barnes di [email protected] atau 702-383-0277. Mengikuti @JimBarnesLQ di Twitter.

link demo slot

You May Also Like

More From Author